Le cadre professionnel du coach en comportement et en relation homme-chien : son meilleur atout dans la réussite des rééducations

À l’origine de cette journée, le constat désolant du nombre de professionnels qui cessent leur activité par lassitude et épuisement. 

Ma propre carrière professionnelle peut se diviser en deux temps :

– celui où comme tout le monde j’ai vécu cette difficulté, avec une envie qui se faisait pesante de parfois tout arrêter.

– celui où je me suis questionnée sur les causes de la répétition des mêmes problèmes, et surtout, ce que je pouvais mettre en oeuvre pour qu’ils ne surviennent plus. 

Dans un climat chaleureux, j’aborderai de manière décomplexée les problématiques désagréables, voire pénibles qui – nous le croyons – s’imposent à nous avec des exemples concrets. Cette journée est l’occasion de s’interroger sur l’importance de la relation au client, et sur la place de la gestion humaine dans le cadre de notre profession. 

De la première prise de contact, au travail de terrain, en passant par l’étude comportementale, cette journée propose de déplacer l’axe primordial du travail qui ici, n’est plus le chien, mais bien son humain et de donner des clefs concrètes pour que le coaching devienne réellement un travail d’équipe épanouissant pour tous.